常州武进做实联络员制度_提升支部组织力,一个微信群最多有几个管理员

来源:【交汇点新闻客户端】

交汇点讯 今年3月,中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设的工作的意见》,对做好新时代离退休干部党建工作明确了方向,也提出了更高要求。为帮助离退休干部党支部更好落实《意见》精神,扎实推进各项工作,武进区委老干部局从离退休干部党支部实际情况和迫切需求出发,建立完善在职联络员工作制度,促进离退休干部党支部党建工作水平不断提升。

健全工作制度,明确履职清单。4月份出台《关于进一步完善离退休干部党支部联络员制度的工作通知》,全面夯实离退休干部党支部联络员选配、履职、考核各环节,并研究制订离退休干部党支部联络员履职清单(第一版),从加强沟通联系、参与支部活动等四个方面明确联络员工作职责边界和内容要求,为联络员有效开展工作明确方向,为有效提升离退休干部党组织建设水平提供强力支撑。

厘清工作队伍,明确人员对象。上半年,对全区各镇(街道、开发区)及区级机关部门的专兼职老干部工作者队伍进行一次系统调查摸底,分清类别、摸清底数。将全区老干部工作队伍细分为支部联络员、平台管理员及专兼职工作者等三类,分别建立全区老干部工作者微信群和信息平台管理员QQ群,便于工作统筹安排。目前,全区共有老干部工作人员103名,其中71名兼任离退休干部党支部联络员及省平台管理员,负责联络全区各镇各单位所属的83个建制式离退休干部党支部。

强化业务培训、明确工作任务。围绕离退休干部党支部日常工作的各个方面,加强业务培训、提升工作者队伍素质。5月10日至12日,针对全省离退休干部服务管理信息系统的操作,分五批对平台管理员(含支部联络员)进行了系统培训,确保联络员能准确录入平台信息、全面反映支部工作;6月27日,围绕进一步做好新时代老干部工作,组织开展全区专兼职工作人员专题培训,学习贯彻中办文件、部署安排年度重点工作,帮助联络员更好理清工作要求和内容。

注重跟进督查,明确努力方向。通过召开座谈推进会、实地走访调研等方式,全面了解各单位落实联络员工作制度和联络员履职情况。分四批组织43名区级机关在职联络员进行交流座谈,逐一走访全区11个镇(街道、开发区),下发联络员履职情况调查表,面对面了解联络员工作开展情况和存在的困难与问题,收集意见建议。与此同时,区委老干部局向各单位通报上半年度省平台和信息宣传工作完成情况,并对下阶段离退休干部党建工作重点任务进行安排,让联络员能明确工作短板和努力方向。

经过半年实践,全区离退休干部党支部书记普遍反馈对在职联络员工作制度比较认可,联络员能有效协助他们做好支部日常工作,部分联络员还能帮助支部书记做好支部台帐记录、宣传信息撰写等工作,大大减轻了支部书记的工作负担与压力。下一步,武进区委老干部局将继续做好跟进督促工作,做好联络员与支部书记之间的沟通协调,积极选树工作突出、成效明显的优秀代表,适时开展联络员履职情况评定,并将履职情况反馈给主管单位,与年度考核、评优评先相挂钩,确保全区联络员工作履行到位、作用发挥到位。

通讯员 纪佩来

编辑: 唐颖

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