干货!关于简历,90%的应届生都会出错的地方!「鸿学严选」,用qq邮箱可以给163邮箱发邮件吗

俗话说:“人靠衣装马靠鞍。”

对于每一个踌躇满志的应届生来说,简历就是衣装,就是马鞍,就是企业对我们的第一印象!

如果打造得好,它将非常有助于我们拿到心仪的offer!

反之,则有可能让我们和机会擦肩而过。

经常会有这种现象,应届生抱怨自己找不到好工作,企业的HR抱怨找不到合适的人才。

干货!关于简历,90%的应届生都会出错的地方!「鸿学严选」,用qq邮箱可以给163邮箱发邮件吗

简历需要被设计!

这种看似矛盾的情况的背后,其实就是因为信息不匹配!

求职者没有充分使用投递渠道,同时也没有用正确的方式展示自己!

本文将从四个方面为大家详细介绍与简历相关的干货知识。

一、简历的投递渠道

1、网申平台

网申投递的简历会进行基本信息、关键词筛选。关键词筛选主要看与岗位匹配度。(例如:运营策划类的岗位会着重于相关项目经验和实习经历进行筛选)

网申TIPS:

大部分网申简历HR会亲自筛选,若时间紧迫、简历过多则会选择机器筛选,因此在网申时要尽早,不要拖到截止日期,影响通过率。填写简历时把信息写全,这样有助提高选中的几率。

2、HR邮箱

虽然这个渠道可以直达HR本人,但是他们每天看到的简历实在是太多了,就像高考的阅卷老师一样,所以相关信息一定要书写正确。

  1. 关键信息不要出错:尤其是姓名、电话。
  2. PDF版本为最佳,WORD等其他格式很容易乱码。
  3. 文件命名为“【应聘岗位】+姓名+学校+联系方式”的形式较好,或按官方提醒的形式来。
  4. 若有获奖证书等需以附件形式呈现的内容,放入PDF或word中,不要以单独压缩包发送,注意文件大小。
  5. 邮件正文可以写一封简要的求职信(求职信要点包括:姓名、学校、专业、求职意向和简单的个人说明突出自己的亮点)
  6. 邮箱:163邮箱最佳,不提倡用QQ邮箱;同时一定要避免用网名做邮箱名,用本名即可。

3、校招宣讲会现场

因为各种原因错过网申的同学,可以参与企业在宣讲会结束后设置的现场投递简历环节,部分企业还会直接进行现场面试,以节约成本。

一般的,企业会在前排按照不同岗位设置不同的投递区,但由于现场人多很可能在慌忙中投错了岗位,此时一定要在简历中写明求职意向。

此外,无需将简历装在纸袋中,一页简历即可,否则会给HR造成额外负担。

4、内推

其实内推是成功率最高的方法,但是很考验你和推荐人的关系,以及你自身的能力是否达到了推荐岗位的标准。

这一步只需要准备简历即可,但是在准备阶段时,需要和推荐人保持充分沟通,提前将简历中的内容进行优化和设计。

最后等待面试通知即可。

二、简历的信息要点

基本信息:

  1. 必填信息:姓名、性别、年龄、院校、电话、邮箱、求职意向
  2. 选填信息:地址、常驻地址、出生年月、身高、家庭情况等对岗位有帮助的内容。
  3. 照片:标准照,底色按照规定来,如无则选择蓝白底、干净、精神。

自我评价:

  1. 在大学里担任的相关职务(学生会、助教、助理…),按照重要性安排
  2. 在大学里没有任职重要的干部,甚至连班长、团支书等小职务都没有该怎么办?那就重点写上参与的老师项目,或者一些自己真实发挥过作用的活动。再不济,你就写上自己平时自学的东西,突出自己平时有自学的习惯。

TIPS:

  1. 切记不要虚造、伪造不真实的经历,你是应届生,没有太多的项目经历是很正常的。
  2. 关于用词:组织、策划、参与、协助等词语用词精准,帮助HR判断求职者能力。
  3. HR更关心在这些活动中体现的能力,简历要重点突出自己的能力。

专业技能:

与岗位相关的技能一定要写上!

和岗位无关,但和专业有关的也要写上,因为这能证明你的学习能力和学习态度。

获奖情况:

奖项有很多种,HR也不是每个都认识。所以,当然要优先写一些知名度高的,然后在写一些其他的奖项,也可以添加备注(例如:此奖由XX单位颁发,参与人数有XX人之类的)

三、简历排版

版式:

一般都为竖版,且文件格式为PDF,因为WORD格式的文件非常容易出现乱码

设计相关的岗位则需要提供作品集,此时横版的设计可能更好。

主要经历:

需要按照倒叙的方法排序,就是说先写最近的。

主要经历包括教育经历、项目经历、实习经历……

细节:

不要同时使用多种字体,一种就足够了,重点部分用加粗即可。

各个部分记得排列对齐,用黑白打印即可。

四、简历投递细节

1、不要用一份简历海投所有岗位

不同岗位需要的能力不同,你不可能是全能人才,所以你的一份简历不可能适用于所有岗位。就算是不同公司的同一岗位,它们都会有一些不同,这也是不能直接投的。

针对不同岗位设计不同简历,是必须的!

2、勇于尝试,敢于挑战

校招的竞争很激烈,所以难免会有落选的情况发生,这是正常的,不必因此灰心丧气,更不要因此觉得自己找不到工作了。

俗话说,不要把鸡蛋放在一个篮子里。

找工作也是如此,不要只盯着那么几家公司、几个岗位非投不可,把眼光放长远一点,其实只要进了公司,转岗的机会是很大的!

相信看完这篇文章的你,应该明白简历的重要性以及如何设计简历了吧!

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